Blogartikel

Präsentismus beschreibt das Phänomen der Anwesenheit an der Arbeit trotz gesundheitlicher Probleme. Mit anderen Worten: Manche Mitarbeitende sind krank, ohne krankgeschrieben zu sein. Sie sind physisch zwar anwesend, können aber die normale, erwartete Produktivität nicht erbringen. Präsentismus steht im Gegensatz zu Absentismus, welcher Mitarbeitende beschreibt, die aufgrund einer oder mehrerer Diagnosen krankgeschrieben sind und deshalb im Arbeitsalltag fehlen.

Jedes Jahr im Monat Mai findet der “Mental Health Awareness” Monat statt. Das Ziel des Monats für psychische Gesundheit ist es, das Bewusstsein für mentale Gesundheit zu schärfen und Bemühungen zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz zu bestärken. In unserem Blog erfährst du, welche Ziele damit verfolgt werden und wie Mitarbeitende am Arbeitsplatz unterstützt werden können.

Eine gesunde und positive Arbeitsumgebung ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima unerlässlich. In diesem Blogbeitrag zeigen wir dir, wie Gesundheitsförderung dazu beitragen kann, das Betriebsklima zu verbessern und die Zusammenarbeit im Unternehmen erfolgreicher zu gestalten.

Wertschätzung ist ein elementarer Faktor für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Denn wer sich wertgeschätzt fühlt, ist motivierter, produktiver und seltener krank. Doch Wertschätzung ist mehr als nur Lob und Anerkennung. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Wertschätzung wirklich ausmacht und wie Arbeitgebende dafür sorgen können, dass ihre Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine erfolgreiche Umsetzung von Gesundheitsmassnahmen kann dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu steigern, die Krankheitsrate zu senken und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu verbessern. Doch wie gelingt eine erfolgreiche Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung? In diesem Blogbeitrag zeigen wir dir, worauf es ankommt.

Das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden sind essentiell für den Erfolg eines Unternehmens. Denn nur mit motivierten und gesunden Mitarbeitenden kann ein Unternehmen langfristig wachsen und sich am Markt behaupten.

Was ist eigentlich Breathwork? Und warum gibt es einen solchen Hype darum? In unserem Blog erfährst du mehr über die vergangene Kunst des richtigen Atmens.

André Riedel ist Food & Beverage Manager bei Goldbach und setzt sich mit Herzblut für das Thema gesunde Ernährung im (Arbeits-)Alltag ein. Aus diesem Grund hat der Goldbach-Gourmet einen Kochevent ins Leben gerufen, bei dem Mitarbeiter*innen unter seiner professionellen Aufsicht gesunde Rezepte aus der KINASTIC App zubereiten. Wir durften ihnen dabei über die Schultern schauen.

Die persönliche Entwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs und des Glücks eines Menschen. Sie ist ein lebenslanger Prozess.